Hoe een Staffing Training Business te starten

Het starten van een trainingsteam voor personeel begint meestal met het schrijven van een bedrijfsplan, dat de doelstellingen van uw bedrijf zal bepalen. Of u nu workshops over diversiteit wilt aanbieden, communicatieve vaardigheden wilt verbeteren of technische training wilt volgen, het businessplan schetst uw educatieve aanpak, managementstrategie en doelgroep. Als je in een groot bedrijf als trainingsprofessional hebt gewerkt, heb je waarschijnlijk al de vaardigheden en ervaring om je eigen trainingsprogramma's te ontwikkelen. Het opleiden van zakelijke franchises biedt u de mogelijkheid om hun trainingsmateriaal te gebruiken om te verkopen en aan uw klanten te leveren, of u kunt uw eigen cursussen of coachingdiensten ontwikkelen.

1.

Voer een zelfbeoordeling uit om te bepalen of u over de vaardigheden en ervaring beschikt om uw eigen personeelstraining te starten. De Small Business Administration biedt een online zelfbeoordelingstool om u te helpen bij het evalueren van uw voorbereiding op het starten van een onderneming.

2.

Ontvang een mentor. De SCORE-website helpt je een mentor online te vinden, een persoonlijke vergadering te regelen of een vraag te stellen over het starten van een bedrijf. Ervaren trainingprofessionals bieden advies over de voor- en nadelen van het starten en runnen van een trainingsbedrijf.

3.

Schrijf een businessplan. Gebruik een sjabloon van de Small Business Administration-website of maak uw eigen indeling om een ​​overzicht van uw bedrijf te bieden. U moet een marktanalyse opnemen die uw kennis van de personeelstrainingindustrie beschrijft en waarom u over de vaardigheden en ervaring beschikt om succesvol te zijn in een concurrerende wereldwijde markt. Beschrijf uw bedrijf en hoe u van plan bent zaken te doen. Vermeld bijvoorbeeld de kwalificaties van instructeurs die u wilt inhuren en hoe u uw cursusaanbiedingen gaat marketen. Schat de financiële middelen in die u nodig hebt om te beginnen. Neem een ​​bijlage bij met voorbeeldomschrijvingen, leerdoelen en workshopoefeningen.

4.

Vestig uw bedrijf. Rekruteer, interview en huur getraind personeel in om trainingsmateriaal en cursussen voor uw personeel te ontwikkelen en af ​​te leveren. De American Society of Training and Development biedt training en certificering voor trainers.

5.

Vul de nodige formulieren in, zoals vergunningen, om uw bedrijf te runnen. Maak afspraken in lokale hotels, buurthuizen of scholen om uw workshops en lezingen te presenteren. Houd u aan alle voorschriften, inclusief het betalen van belastingen. Als u virtuele trainingssessies wilt aanbieden, investeert u in webconferentiesoftware om uw sessies via internet te leveren.

6.

Maak een website om te adverteren voor uw services. Stel een betaalmethode in, zoals creditcards of PayPal. Overweeg de aanschaf en installatie van een leerbeheersysteem, zoals Saba, Sakai of Meridian, om uw cursuscatalogus te vermelden, gebruikers te registreren en de voortgang van deelnemers bij te houden.

 

Laat Een Reactie Achter