Ideeën voor veiligheidsinitiatieven

Bevordering van de veiligheid op de werkplek is essentieel voor werkgevers en veiligheidsinitiatieven zijn praktische manieren om dat te doen. Door medewerkers meer bewust te maken van de soorten veiligheidsprocedures die dagelijks nodig kunnen zijn, kunt u er zeker van zijn dat u uw werk hebt gedaan door uw werknemers voor te lichten en hun risico op schade te verminderen.

Contant geld

Een manier om uw werknemers aan te moedigen hun veiligheidsbewustzijn en hun staat van dienst te vergroten, is hen belonen met een geldpremie. Dit was de maatstaf van de stad Gallup, New Mexico, om de veiligheid te bevorderen in een omgeving waar ongevallen gebruikelijk waren en veiligheidsverbetering nodig was. Houd een veiligheidsvergadering aan het begin van het jaar en stel de vereisten voor de incentive in. Dit geeft u ook de gelegenheid om belangrijke veiligheidsrisico's te bespreken. Bied medewerkers een eindejaarspremie vlak voor Kerstmis als het volledige personeel het hele jaar door ongevallen- en letselvrij kan worden.

commissies

Het instellen van een commissie van werknemers die belast is met veiligheidstoezicht is een ander soort initiatief dat u kunt gebruiken om de betrokkenheid van werknemers bij veiligheid en onderwijs te waarborgen. Kies werknemers waarvan bekend is dat ze de meest verantwoordelijke onder uw personeel zijn om deel uit te maken van de commissie. U moet ook overwegen werknemers te kiezen waarvan u weet dat ze een twijfelachtig veiligheidsrecord hebben. Door deze werknemers met het initiatief aan boord te nemen, kunt u hun bewustzijn vergroten en hen bewust houden van het veiligheidsprobleem.

Betrokkenheid van de gemeenschap

Het betrekken van de gemeenschap bij uw veiligheidsinitiatieven kan ook helpen het bewustzijn te vergroten en mogelijk het veiligheidsrecord van uw werknemers te vergroten. Het houden van community-evenementen in een feestelijke sfeer waar er ook extra opleidingsmogelijkheden voor werknemers en burgers van de gemeenschap zijn, zal niet alleen het bewustzijn vergroten, maar ook de verantwoording. Als uw bedrijf bekend staat als "dat bedrijf" dat elk voorjaar de veiligheidsbewustmakingspicknick houdt voor de hele gemeenschap, worden u en uw werknemers automatisch geassocieerd met veiligheid en veiligheidsbewustzijn. Deze associatie creëert een hoger verantwoordelijkheidsniveau op de werkplek en voor de rest van de gemeenschap als geheel.

Opleiding

Onderwijs is de sleutel tot veiligheid op de werkplek. Als je het hele jaar door een vorm van trainingsinitiatief hebt, wordt het bewustzijn vergroot door veiligheid voorop te laten lopen in de hoofden van de werknemers. Geef werknemers herhalingscursussen die ze kunnen gebruiken in hun dagelijkse werk. Heftruckmensen kunnen bijvoorbeeld een jaarlijkse cursus vorkheftruckvaardigheden volgen. Als u in een gebied werkt waar regelmatig chemicaliën worden gebruikt, laat u de werknemers een cursus voltooien bij het omgaan met gevaarlijke stoffen.

 

Laat Een Reactie Achter