Veiligheidsonderwerpen voor nieuwsbrieven

Meer dan 3 miljoen werknemers worden elk jaar zwaar gewond op het werk in de VS en gemiddeld sterven er elke dag 12 doden, volgens de Occupational Safety and Health Administration. Tienduizenden werknemers sterven ook elk jaar aan werkgerelateerde ziekten. Door veiligheidsonderwerpen in de nieuwsbrief van uw bedrijf te behandelen, kunt u het bewustzijn van medewerkers vergroten en laten zien dat u toegewijd bent aan hun veiligheid.

Veiligheidswijzigingen

Enkele van de belangrijkste veiligheidsonderwerpen die werkgevers in nieuwsbrieven kunnen behandelen, zijn wijzigingen in regelgeving van OSHA en organisaties die certificeringen op de werkplek verlenen. Werkgevers kunnen ook wijzigingen aangeven die ze hebben besloten te maken op basis van interne veiligheidsbeoordelingen en feedback van medewerkers. In een sectie over wijzigingen in de veiligheid van de werkplek kunt u aangeven welke stappen u moet nemen om aan de nieuwe vereisten te voldoen en welke datums u van plan bent om de veiligheidstraining bij te werken en compliance te eisen.

Naleving Uitdagingen

Werkgevers kunnen nieuwsbrieven gebruiken om te benadrukken hoe belangrijk het is om te voldoen aan de veiligheidsvoorschriften en werknemers de mogelijkheid te bieden om dit te doen. Sommige werknemers die een nauwsluitend ademhalingstoestel dragen, voldoen bijvoorbeeld mogelijk niet aan de OSHA-voorschriften omdat ze lange baarden of bakkebaarden hebben. In uw nieuwsbrief kunt u de niet-conformiteit gerelateerde gezondheidsrisico's, geschatte medische en verzekeringskosten, OSHA-sancties en de stappen die werknemers moeten nemen om te voldoen, beschrijven. Deze kunnen betrekking hebben op het scheren van gezichtshaar of het spreken met hun supervisors over andere banen in het bedrijf dat zij zouden kunnen vullen.

Invloed van werknemers

In nieuwsbrieven kan worden gesproken over de invloed van werknemers op het verbeteren van de veiligheid op de werkplek. Bedrijven kunnen dit gedeelte gebruiken om waardering te tonen aan werknemers voor het helpen creëren van een veiligere werkplek en om hen te motiveren om te blijven helpen bij veiligheidsinspanningen. U kunt bijvoorbeeld een probleem schetsen, de naam van de medewerker die het heeft ontdekt, details over hoe hij zijn zorgen aan het management heeft gepresenteerd en de stappen die het bedrijf heeft genomen. U kunt een foto van de werknemer en een interview opnemen.

Veiligheidsherinneringen

Naast het plaatsen van veiligheidsherinneringen op prikborden en posters, kunnen werkgevers nieuwsbrieven gebruiken om dergelijke informatie te verstrekken. Dit gedeelte kan stappen of afbeeldingen bevatten voor het gebruik van een specifiek veiligheidsinstrument, ergonomische tips, waarschuwingen over gezondheidsklachten die kunnen duiden op herinneringen aan verborgen gevaren en veiligheidsevenementen. Als u meer dan één nieuwsbrief per maand produceert, kunt u een speciale editie maken die is bedoeld voor herinneringen over één veiligheidsgebied, zoals brandpreventie of ongevallen op de werkplek.

 

Laat Een Reactie Achter