Salaris- en arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandigen

Iemand die als zelfstandige werkt, kan zijn bedrijf of inkomen verliezen als hij gehandicapt raakt of anderszins niet in staat is om de kost te verdienen. Arbeidsongeschiktheidsverzekering, ook wel loon- of arbeidsongeschiktheidsverzekering genoemd, betaalt een deel van uw salaris als u arbeidsongeschikt bent en niet kunt werken. Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen worden geleverd met veel verschillende functies die kunnen oplopen in termen van kosten. Houd rekening met de financiële scenario's voor de korte en lange termijn die u kunt tegenkomen bij een handicapbeleid.

Arbeidsongeschiktheidsverzekering

Een arbeidsongeschiktheidsverzekering bestaat in verschillende vormen, allemaal ontworpen om uw persoonlijk inkomen en bedrijf te beschermen. Beleid verschillen op basis van wat is gedekt, uitbetalingen, tijdsduur en andere factoren. Voorbeelden van typen beleid omvatten individuele beleidsregels die u een percentage van uw inkomen betalen; die uw bedrijf beschermen als u een belangrijke medewerker bent; en beleid dat dekking van zakelijke overheadkosten biedt om u te helpen bedrijfskosten te blijven betalen, zoals huur, hypotheek, nutsvoorzieningen, verzekeringspremies en salarissen van werknemers.

Kenmerken

Handicapbeleid dekt niet uw volledige salaris. Omdat de premiekosten stijgen met het gedekte inkomen, kiezen de meeste mensen die een arbeidsongeschiktheidsverzekering kopen ervoor om alleen een bedrag te dekken dat gelijk is aan of dicht bij hun kosten. Beleid bepaalt wat een handicap is, inclusief mentale en fysieke omstandigheden. U kunt beleid voor korte en lange termijn kopen, afhankelijk van hoeveel u aan premies wilt uitgeven. In tegenstelling tot de vergoedingsverzekering van werknemers - die u medische rekeningen, verloren toekomstige lonen, pijn en leed vergoedt en betalingen aan afhankelijke personen vergoedt - dekt de individuele arbeidsongeschiktheidsverzekering alleen verloren inkomsten.

Je behoeften

Bij het afsluiten van een arbeidsongeschiktheidsverzekering, begin met het bepalen van hoeveel van uw inkomen u wilt dekken. Hoe meer dekking u koopt, hoe hoger uw premies zullen zijn. Als u bijvoorbeeld jaarlijks $ 100.000 verdient, maar slechts $ 50.000 nodig hebt om uw persoonlijke rekeningen te betalen, sluit u een beleid van $ 50.000. Als u geld nodig heeft om uw bedrijf verder te exploiteren, of iemand betaalt om het voor u te laten werken, moet u naar beleid kijken dat bescherming biedt buiten het persoonlijk inkomen. Als u uw betalingen niet onmiddellijk nodig heeft, kunt u uw uitbetalingen uitstellen om uw premies te verlagen.

Dingen om te zoeken

Vergelijk de invaliditeitsverzekering door te kijken naar de volgende beleidskenmerken: uitbetalingstijd, uitbetalingsbedrag, premies, gedekte handicaps en situaties die in aanmerking komen voor betaling. Met betrekking tot de laatste functie, zoekt u naar specifieke informatie in elk beleid dat bepaalt waar een verwonding kan optreden om als werkgerelateerd te worden beschouwd, of onder welke omstandigheden het letsel kan optreden om voor dekking in aanmerking te komen. Zoek naar beleid dat automatisch verlengbaar en niet-opzegbaar is zolang u uw premiebetalingen op tijd blijft doen. Neem contact op met een verzekeringsmakelaar die gespecialiseerd is in zakelijke verzekeringen, waaronder een arbeidsongeschiktheidsverzekering, om ervoor te zorgen dat elk beleid dat u koopt, rekening houdt met alle aspecten van uw situatie.

 

Laat Een Reactie Achter