Sales Commission Taken

Veel industrieën maken gebruik van in bedrijf gestelde verkopers om hun producten en diensten te promoten en verkopen. Alleen een commissie op commissiebasis betaalt u alleen als u een verkoop doet. Een aantal banen bij de commissie voor de verkoop bieden een basissalaris. Die banen vereisen meestal extra taken van het verkooppersoneel. Ongeacht het soort commissiewerk dat u neemt, u zult een aantal taken hebben die impliciet zijn voor uw functie-eisen.

Licensing

Veel commissie sales banen vereisen dat u een licentie en een geldig certificaat verkrijgt voordat u kunt beginnen met verkopen. Verzekeringsagenten, makelaars in onroerend goed en agenten en effecten- en financiële dienstverleners en makelaars moeten meestal een licentie verkrijgen voordat ze verkopen kunnen doen. De licentievereisten voor de verschillende functies variëren van staat tot staat. Het soort training en certificering dat je moet krijgen, varieert ook. Gewoonlijk, hoe meer opleiding en certificeringen u verdient, hoe meer producten u kunt verkopen, wat leidt tot hogere commissies.

prospectie

Hoewel veel bedrijven u voorzien van leads voor potentiële verkopen, omvatten de taken van een verkoper in opdracht meestal een zekere mate van prospectie. U moet een beroep doen op potentiële klanten en een basis ontwikkelen om nieuwe klanten te vinden. Uw taken kunnen zijn dat u lid wordt van verschillende lidmaatschapsorganisaties om uzelf en uw bedrijf te positioneren onder gemeenschapsleiders die op uw eigen manier zaken kunnen doen. U moet mogelijk op deuren kloppen of telefoneren om nieuwe klanten te vinden.

presentaties

U moet uitgebreide kennis ontwikkelen over de service of het product dat u verkoopt om effectieve presentaties te maken. Uw taken kunnen individuele presentaties aan potentiële klanten omvatten of u moet mogelijk uw aanbiedingen aan grote groepen potentiële klanten presenteren. Het leren van de functies en voordelen van uw product is een integraal onderdeel van uw uiteindelijke succes.

Sluitend

Om succesvol te zijn, moeten in opdracht gegeven verkopers enthousiasme uitstralen over hun product en effectieve luistervaardigheid aanwenden om potentiële klanten te vinden zodra ze zijn geïdentificeerd. Het verkrijgen van de toestemming van de klant om de aankoop te doen, ook wel het sluiten van de verkoop, is de primaire taak in de commissie verkoop. Uw beloning wordt bepaald door uw sluitingsratio en uw positie kan afhankelijk zijn van het voldoen aan een quotum. Uw taken kunnen het verzamelen van betalingen omvatten of u moet mogelijk de ondertekende overeenkomst overdragen aan een administratief personeel dat de levering regelt en het geld int.

Papierwerk

Vacatures van de verkoopcommissie worden meestal geleverd met een hoop papierwerk. Als u bijvoorbeeld in dienst bent bij een retailorganisatie, moet u uw uren bijhouden zodat uw werkgever kan bepalen of u voldoet aan de criteria voor vrijstelling van overwerk. Als u als externe contractant werkt, registreert u uw eigen belastingen en moet u uw reiskosten, klantentertainmentkosten, kantoorkosten, professionele lidmaatschapskosten en alle andere uitgaven in verband met uw baan bijhouden. Extra papierwerk met betrekking tot de uiteindelijke verkoop zoals gedefinieerd door uw takenpakket kan uitgebreid zijn, afhankelijk van uw werkgever.

Salarisinformatie 2016 voor verkoopagenten voor verzekeringen

Verzekeringsagenten verdienden een gemiddelde jaarsalaris van $ 49.990 in 2016, volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics. Aan de lage kant verdienden verzekeringsagenten een 25-percentielsalaris van $ 35.500, wat betekent dat 75 procent meer verdiende dan dit bedrag. Het salaris van het 75e percentiel is $ 77.140, wat betekent dat 25 procent meer verdient. In 2016 werkten 501.400 mensen in de VS als verzekeringsagenten.

 

Laat Een Reactie Achter